銀盾集團為-黃宏-提供安全護衛(wèi)服務(wù)

保安服務(wù)組織應(yīng)根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制》的要求和不同形式的保安服務(wù)勤務(wù)管理的實際需要，制定內(nèi)容切實可行的保安服務(wù)勤務(wù)制度，以規(guī)范各種保安服務(wù)活動，搞好內(nèi)部勤務(wù)管理工作。從各種勤務(wù)制度的主要內(nèi)容來看，可分為通用勤務(wù)制度和特殊勤務(wù)制度兩大類。

1.通用勤務(wù)制度

所謂通用勤務(wù)制度，是指采取門衛(wèi)守護、巡邏隨身護衛(wèi)、人群控制等形式提供保安服務(wù)的組織，應(yīng)建立的內(nèi)容相同的勤務(wù)制度。通用勤務(wù)制度主要包括下列內(nèi)容:

(1)交接班制度

保安員按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù)。接班的保安員應(yīng)提前做好上崗準備，按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤用品，準時接班。

集體班 上崗的保安員，要按規(guī)定時間提前到達指定的集中地點，由領(lǐng)班負責人進行崗前準備工作情況檢查和有關(guān)事項講解。

交班保安員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果，并交待未處理完畢的需要接班保安員繼續(xù)辦理的事項。移交勤務(wù)登記簿時，接班保安員應(yīng)查看記錄，與交班介紹的情況核對，并雙方簽字。接班保安員未到或未辦理交班手續(xù)，當班保安員不能離開。

交接班時，雙方應(yīng)先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接事宜。

(2)請示報告制度

保安員遇到緊急情況和重大問題時,應(yīng)及時、具體、準確地向客戶單位、上級領(lǐng)導和公安機關(guān)等有關(guān)部門請示報告。

對客戶單位、上級領(lǐng)導及公安機關(guān)等部門有關(guān)處置緊急情況、重大問題的工作指示，保安員應(yīng)立即、堅決執(zhí)行。執(zhí)行結(jié)果應(yīng)及時反饋,并做好詳細記錄。

(3)勤務(wù)檢查制度

駐勤單位保安組織負責人或指定的勤務(wù)檢查人員，負責對保安員執(zhí)勤情況進行檢查。

勤務(wù)檢查的內(nèi)容，以保安員履行崗位職責的情況為主。

對勤務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果，應(yīng)做好記錄。主要問題應(yīng)及時向上級匯報。

(4)勤務(wù)登記制度

當班保安員負責記錄勤務(wù)登記事項。

勤務(wù)登記主要記載上級指示、通知、交辦事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。

勤務(wù)記錄應(yīng)清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。

2.特殊勤務(wù)制度

特殊勤務(wù)制度是指保安服務(wù)形式具有特殊性的武裝守押、安全咨詢服務(wù)需要制定的內(nèi)容有別于通用勤務(wù)制度的勤務(wù)制度。

保安守押服務(wù)企業(yè)的勤務(wù)制度，除了包括上述四項通用勤務(wù)制度的內(nèi)容外，還應(yīng)建立保密制度，規(guī)定守押保安員必須對押運財物的種類、數(shù)量運輸時間路線押運人員數(shù)量等情況嚴格保密，不得向無關(guān)人員泄露。此外，押運服務(wù)的請示報告制度應(yīng)增加一款內(nèi)容，即押運過程中,按照押運方案的要求，押運人員應(yīng)及時報告行走的路線、位置和途中發(fā)生的各種情況。

提供安全咨詢服務(wù)的企業(yè)應(yīng)制定的勤務(wù)制度:一是請示報告制度。遇到緊急情況和重大問題時，保安服務(wù)人員應(yīng)及時、具體、準確地向所屬公司請示報告，與客戶及時溝通;處置結(jié)果及時反饋,并詳細記錄。二是 勤務(wù)登記制度。當班期間受理的咨詢等事宜，保安員應(yīng)予以登記。記錄必須清晰、準確,不得隨意涂改，并妥善保管。

春晚自1983年首次舉辦以來，至今已成功舉辦過37屆，在我們每個中國人的記憶里，春晚已經(jīng)成為除夕夜里除了團圓飯之外，必不可少的節(jié)目之一。

春晚留給我們很多美好的回憶和作品，同樣也誕生了許多耳熟能詳?shù)拿餍牵泻芏嗝餍嵌家驗榫实谋憩F(xiàn)成為“春晚?？汀薄?/p>

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今天要說的這位春晚?？停?jīng)24次登上春晚，但是自2015年后便再未見他現(xiàn)身。

他就是國家一家演員黃宏，他登上春晚舞臺的次數(shù)甚至比趙本山還要多，在舞臺上留下很多經(jīng)典作品，但沒想到會有“翻車”的一天。

1960年，黃宏出生在哈爾濱一個藝術(shù)之家，父親黃楓是一位山東快書表演演員，曾經(jīng)與馬三立和侯寶林一起合作表演過節(jié)目，黃宏在耳濡目染之下長大后也從事了藝術(shù)類工作。

13歲時他就被沈陽軍區(qū)文工團特招入伍，5年后又考入解放軍藝術(shù)學院，在部隊參加了不少節(jié)目，在藝術(shù)創(chuàng)作中他也有極高的天賦，常常在軍隊編寫小品。

1987年，年僅27歲的黃宏就登上遼寧春晚獲得了觀眾的一致認可，也是這次的初露鋒芒，把他推向了更大的舞臺——春晚。

但是上春晚也并不是一件簡單的事情，黃宏第一次被無情拒絕，但他沒有氣餒，繼續(xù)在遼寧春晚表演，沒想到這次的小品《招聘》獲得滿堂喝彩，并且接到春晚的主動邀請

于是，黃宏第一次登上春晚舞臺，與笑林，師勝杰和方青卓合作了修訂版的《招聘》，在春晚出露風采，第二年與宋丹丹搭檔表演小品《超生游擊隊》被觀眾熟知，從此變得家喻戶曉。

黃宏與宋丹丹就此成為了春晚的黃金搭檔，之后的24年更是給觀眾帶來很多讓人記憶深刻的小品，比如《擦皮鞋》、《足療》、《裝修》等。

黃宏的小品很多都是自己來創(chuàng)作，獲得了多個獎項，再加上自己的精湛演技，成功躋身于國家一家演員，還被授予了陸軍少將的軍銜和待遇，并擔任了八一電影制片廠廠長。

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出任廠長之后，黃宏因為工作繁忙就不得不缺席春晚舞臺，而此時宋丹丹也與趙本山開始搭檔，他們的崛起也使黃宏漸漸隱退，走向下坡路。

不過在八一電影制片廠，黃宏還創(chuàng)作了電影《天河》，只不過票房慘淡。

沒想到就在2015年的時候有新聞曝出他的廠長之位被免職，據(jù)說上午被罷免，下午被專人帶走，至于原因，一時間眾說紛紜，黃宏也沒做過多解釋。

如今，黃宏已經(jīng)被罷免了5年，也很少再出現(xiàn)在大眾的視線中，雖然差點“晚節(jié)不?！?，但是他在春晚的貢獻還是有目共睹的。

現(xiàn)在的他把大部分時間留給了家人，19年的時候執(zhí)導了一部電影《一切如你》，不過并未有任何大反響，關(guān)于黃宏的消息也是越來越少。

近期，有網(wǎng)友曝光了黃宏的照片，照片上的他兩鬢斑白，發(fā)福了不少，老態(tài)盡顯，畢竟已經(jīng)是60歲的人了，當年的精氣神早已不再，走路也需要旁邊人的攙扶，現(xiàn)狀堪憂。

黃宏帶給觀眾的歡聲笑語是永遠無法被磨滅的，希望這位老藝術(shù)家一定要保重自己的身體！?